Contamos con una reconocida trayectoria en el asesoramiento integral en materia laboral y de recursos humanos, con un enfoque preventivo y estratégico orientado a minimizar contingencias y optimizar la gestión del capital humano.
Nuestro equipo brinda asistencia en las siguientes áreas:
• Diseño e implementación de políticas de Recursos Humanos, y realización de talleres y conferencias sobre las últimas tendencias en Derecho del Trabajo, incluyendo:
a) mejora del clima laboral (acoso psicológico o moral, acoso sexual, discriminación),
b) manejo de adicciones en el ámbito laboral,
c) gestión estratégica de recursos humanos,
d) tercerización y contratación de servicios,
e) modalidades de flexibilización laboral.
• Asesoramiento en procesos de reestructuración empresaria, fusiones y adquisiciones locales e internacionales, priorizando la reducción de contingencias y la eficiencia en resultados y costos.
• Negociación e instrumentación de soluciones personalizadas, orientadas a la protección de las inversiones y los intereses de nuestros clientes.
• Redacción y adecuación de políticas corporativas, contratos y acuerdos internacionales a la legislación local, con creatividad y foco en la minimización de riesgos.
• Diseño de estrategias de desvinculación y acuerdos de finalización de relaciones laborales, incluyendo intervenciones ante autoridades de contralor.
• Revisión y redacción de acuerdos de no competencia y confidencialidad, tanto locales como internacionales.
• Asesoramiento en Derecho Colectivo, negociación con sindicatos y gestión de situaciones que involucren representantes gremiales.
• Auditorías laborales y due diligence, orientadas a detectar contingencias y optimizar la gestión de recursos humanos.
• Representación ante organismos administrativos y tribunales judiciales, locales y nacionales.
